凝心聚力建设群众满意医院

南阳市中医院召开第四届五次职工代表大会

​    职工代表大会制度是医院全体职工行使民主权利、参与民主管理的基本形式，也是保障职工依法行使民主权利、加强医院民主建设、完善管理体制的重要举措。2020年1月14日下午，南阳市中医院隆重召开第四届五次职工代表大会，医院领导班子成员、全体中层及职工代表等200余人参加大会。

副院长、工会主席尹德胤主持大会

会议由副院长兼工会主席尹德胤主持，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。

院党委书记赵青春作了《南阳市中医院事业发展十四五规划（草案）》报告、纪检书记林海兵作南阳市中医院《2019年度财务决算报告》和《2020年度财务预算报告》、工会经费审查委员会主任李远碧作《2019年度工会经费审计报告》、人事科科长刘平宣读了《南阳市中医院人事职称改革方案》、工会办公室主任李中正宣读了《南阳市中医院职工代表提案》。

党委书记赵青春作年度工作报告

院党委书记赵青春在讲话中指出，第四届五次职工代表大会是一次增进民主管理、依法健全制度的大会，是一次民主务实的大会，代表们参政议政的水平明显提高，所提的问题有见底、有分量。我们要以《医院十四五发展规划报告》中规划目标为指导，在专业上做精、做强，管理上做和、做稳，服务上做优、做亮，健全救死扶伤的医疗服务体系，不断满足病人日益增长的医疗需求，凝心聚力建设群众满意医院。 

纪检书记林海兵作财务决算和预算报告

工会经费审查委员会主任李远碧作《2019年度工会经费审计报告》

人事科长刘平宣读《南阳市中医院人事职称改革方案》

工会办主任李中正宣读《南阳市中医院职工代表提案》

各位职工代表认真听取了职代会各项工作报告，深入了解医院的发展进程，认识到在公立医院改革形势下，只有每一位职工都能发挥主人翁精神，团结一心才能开创医院发展新局面。会中，代表们以对医院发展高度负责的态度，对四个报告一个方案进行了分组讨论。大家各抒己见，畅所欲言，提出了很多宝贵建议，切实履行了职工代表职责。最后，大家通过现场举手表决，一致通过了医院四个报告、一个方案和一个提案。

代表们举手表决

最后，赵书记强调，2020年是医院实施“绩效管理”、发展规划的开局年，也是医院新发展，新建设的关键年，国家中医药法出台及国家最高领导对祖国中医药事业的重视，医院新址建设指日可待，我院多个国家级重点专科及省级重点专科相继落户。机遇与挑战并存，让我们进一步开拓创新，锐意进取，齐心协力，顺利完成医院制定的各项目标任务，在医院又快又好的发展道路上共创业绩，再创辉煌，为人类健康作出更大贡献！