4月23日下午，南阳市中医院第五届职工代表大会第三次会议在七一院区五楼会议室隆重召开，院领导班子全体成员出席会议，会议由院长魏戌主持。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议应到代表75名，实到73名，符合法定程序。党委书记秦玖刚、院长魏戌等17名主席团成员在主席台就座，73名职工代表肩负全院职工重托，以饱满的政治热情和高度的责任感共商医院发展大计。

会议审议了《工会工作报告》、《2024年财务执行情况及2025年财务预算报告》、《南阳市中医院绩效考核分配方案》三项报告。工会主席李哲汇报了过去一年工会在维护职工权益、丰富职工文化生活、促进医院民主管理等方面工作，并对2025年工作做了具体规划；财务科科长赵阳以数据为支撑，全面分析了医院经济运行情况，提出科学严谨的预算规划。人事科科长刘平宣读的绩效新方案，体现了"效率优先、兼顾公平"的改革导向，引发代表热烈讨论。 

分团讨论环节，5个代表团的73名代表围绕三项议题展开深度审议。代表们立足岗位实际，就提升服务质量、优化资源配置、完善考核机制等提出建设性意见。主席团会议上，各代表团团长汇总汇报讨论情况，现场气氛热烈而有序。最终，会议全票表决通过了三项议案。雷鸣般的掌声彰显了全院上下同心同向的坚定决心。 

南阳市中医院党委书记秦玖刚发表重要讲话。他对此次职工代表大会的成功举办给予了充分肯定，对今后医院的工作提出希望和要求:一是以党的建设高质量推进医院发展。落实党组织把方向、管大局、作决策、保落实的领导作用，促进医院决策科学化、民主化、程序化、规范化，党建赋能融入医院精细化管理全过程各环节；二是要认清形势、统一思想，坚持创新突破应变局。围绕重点工作，推动医院高质量发展，建立干部选拔任用长效机制，加强多院区间协同发展，推动绩效、质控管理提质增效；三是要汇聚职工民意，全员参与管理。要健全体制机制，加强规范实施，严格执行职工代表大会的工作制度；四是要加强党风廉政建设，扎实开展“中央八项规定”主题教育活动。扎紧制度笼子，守好党风廉政底线，加强统筹谋划，精心组织实施，标本兼治推进作风建设常态化、长效化，把学习教育引向深入。始终坚持以职工为中心的发展思想，将职代会成果转化为推动医院发展的强大动力，全体职工将以"拼"的精神、"实"的作风，共同书写医院高质量发展新篇章。