南阳市中医院组织开展“品味书香”读书心得交流活动

为积极推进学习型单位建设，全面提高职工自身素质，努力营造“人人学习、全面学习、终身学习”的浓厚氛围，促进全院医疗事业的发展，近日，医院党委决定由工会组织在全院干部、职工中开展“品味书香”读书心得交流活动。

此次活动范围为全院干部职工。主要推荐5本图书：《第五项修炼》、《你在为谁改变》、《细节决定成败》、《心灵鸡汤》、《世界是平的》。各科室也可根据自身实际，向大家推荐书目之外的书籍阅读。活动时间自即日起至10月底，共分三个阶段。

一是好书阅读阶段（6月1日—7月31日）。各科室组织职工从推荐书目中选择1本或多本进行阅读，也可阅读其他积极向上的书目，结合阅读的书目写出心得体会，内容主要包括读书学习的经验做法、感悟收获以及通过读书思考所形成的对促进医院发展或本科室工作的对策建议等。

二是交流心得阶段（8月1日—9月30日）。各科室组织本科室工作人员以学习小组为单位展开讨论，交流读书感想，互评读书心得，推选优秀读书心得在学习小组之间交流。要创新学习形式，积极搭建学习交流平台，营造浓厚的学习氛围，激发干部职工阅读兴趣和读书热情。要建立广泛、持续、有效的交流机制，实现由个体学习向互动的团队学习的转变。

三是总结评比阶段（10月1日—10月31日）。各科室推荐3-4篇读书心得，于10月底前报医院工会。院工会将组织人员对各科室推荐作品进行评选，分别评出一、二、三等奖和优秀奖若干名，并进行表彰。

一是加强组织领导。各科室要把这次活动作为提高职工整体素质，加强职业道德建设，推动学习型单位建设的一件大事来抓，切实做到有组织、有计划、有措施，确保读书活动顺利开展。要为职工创造良好的学习条件，保障必要的经费投入，争取必读书目每科至少一套。要通过这次活动，建立健全院学习制度，形成促进学习的长效机制。

二是深入宣传发动。各科室要及时召开专题会议，对整个活动作出部署，明确阶段性目标和任务。要结合工作实际，科学选择书籍，合理安排时间。要教育引导职工好读书、多读书、读好书，学习新知识、掌握新技能，为进一步做好本职工作储备能量，提高读书学习的积极性和自觉性。

三是注重学习实效。各科室要坚持学以致用、注重实效的原则，以读书促工作，以工作促读书，引导职工之间充分交流讨论，认真撰写心得体会，将学到的知识运用到解决实际问题中，结合当前医院工作实际，提出自己的见解和主张，切实做到学有所思、学有所得。院党委将对各科室读书活动进展情况进行督查，及时通报活动成果，确保活动取得实效。

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